Предприятие любого вида деятельности зависит от персонала. Сколько не плати сотрудникам, сколько не добавляй в коллектив «свежей крови», если в штате не будет так называемого каркаса специалистов, в лучшем случае ваш строительный бизнес будет выживать, а не процветать.
Вопрос с ценными высококвалифицированными кадрами особенно остро стоит в переживающей бурное развитие строительной индустрии, где просчеты и дилетантские ошибки чреваты многомилионными потерями, риском для человеческих жизней, судебными разбирательствами и другими неприятностями. Другое дело, если собрать команду профессионалов, укомплектовав ее помощниками и стажерам для самообучения и эффективного расширять штат в дальнейшем за счет самостоятельно взращённых специалистов.
Другой вопрос, где взять специалистов для начала, когда каждый рубль на счету и любая значительная инвестиция требует больших жертв, или же, когда нужны опытные инженеры для реализации разовых проектов без отвлечения на них внимания специалистов из основного штата? Ответ дает набирающая популярность услуга лизинг персонала в Москве, предоставляемая рядом уважаемых кадровых агентств и специализирующихся на лизинге услуг компаний.
Лизинг строительного персонала является эффективным способом обеспечить предприятие специалистами высокого уровня на выполнение сезонных работ или разведку новых направлений деятельности. При этом новые сотрудники в лизинг не будут слабым звеном цепочки – ответственность за их квалификацию берет на себя агентство, как гарант их соответствия предъявленным критериям в сочетании с такими бонусами, как трансфер на объект, отсутствие предоплаты и работа по договору. Фактически, лизинг персонала – это способ быстро обеспечить свой бизнес сотрудниками, но не увеличивать численность штата, не тратить лишние деньги и время на их поиски или подбор, а просто доверившись профессионалам кадрового дела. Понять схему лизинга персонала легко по аналогии с лизингом автомобиля, когда он не переходит в собственность нового владельца сразу (например, как в случае кредитом), а остается в арендном пользовании до погашения последнего платежа.
Дополнительное преимущество лизинга персонала – это аутсорсинг юридических обязательств, бухгалтерии и налоговой отчетности по новым сотрудникам, что исключает дополнительную нагрузку на штатный отдел кадров компании.
